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RETO 4: PROYECTO COLABORATIVO DE SERVICIOS PÚBLICOS

DISEÑO COLABORATIVO DE SERVICIOS PÚBLICOS Mi proyecto está encuadrado en el Organismo Estatal de Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Es una parte de la Administración poco conocida por el resto de la ciudadanía, y solo consultada en casos de denuncias e inspecciones a entidades tanto privadas como públicas. Existen principalmente dos canales para comunicarse con la Inspección de Trabajo:                 -Portal web del organismo. En el que están todos los formularios y forma de denuncia, junto con las competencias muy bien detallas, pero poco interactivo.                 -Las oficinas de cada provincia donde la ciudadanía puede personarse para realizar trámites de manera presencial, siempre que sean interesados en el procedimiento. No se asesora sobre la posible casuística que le ocurra al ciudadano. Mi proyecto se basaría en una visión mejoradora de esta relación. Lo más importantes según mi punto de vista sería abrir un espacio de consultas REAL donde los ciudadanos p

RETO 3

RETO 3: MANIFIESTO#INAPGobiernoAbierto Para realizar el reto 3, mi aportación al Manifiesto quizás no sea fácil de conseguir, pero creo que es la forma más efectiva de que la población utilice los medios e información publicados en los portales de transparencia.          " Para aumentar el uso de los Portales de Transparencia, se podría realizar alguna medida de fomento a la consulta de datos. Incentivar a la población a la consulta de información antes de solicitar asesoramiento en oficinas o por teléfono.       Para aumentar el uso de los Portales de Transparencia, se podría realizar alguna medida de fomento a la consulta de datos. Incentivar a la población a la consulta de información antes de solicitar asesoramiento en oficinas o por teléfono." No sé exactamente que tipo de ventajas se podrían ofrecer a los ciudadanos que utilizaran estos recursos, pero se podrían estudiar opciones. Quizás algún tipo de beneficio en servicios locales o de proximidad... sería una idea. Me

Agente de Transparencia#INAPGobiernoAbierto

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  RETO 2: PORTAL DE TRANSPARENCIA ¿Conocías el Portal? La verdad, no conocía el Portal de transparencia de la comunidad de Andalucía. Si no lo conocías, ¿te ha costado encontrarlo? No me ha costado mucho encontrarlo, simplemente tecleando “transparencia Andalucía” en Google me ha aparecido como primera entrada. ¿Te parece que la información es suficiente y se entiende correctamente? Navegando un poco por el Portal, me parece que la información está bastante accesible en temas que quizás sean un poco más conflictivos como retribuciones de altos cargos, gastos en viajes o declaraciones de IRPF de miembros del gobierno.  Al igual que cuestiones de empleo público, contratos, convenios, subvenciones… y también da la opción al ciudadano de requerir información sobre otras cuestiones a través de un formulario. ¿Te parece útil? Pues me parece muy útil, ya que se puede consultar información de forma bastante práctica y sencilla, no existen rutas larguísimas donde te pierdes buscando lo qu

RETO 1: BANCO COLABORATIVO

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  Como bien se expone en el temario que estamos viendo, para aumentar la confianza de los ciudadanos en las Administraciones Públicas es muy importante el acceso a la información. Relativo a este tema me ha parecido interesante la iniciativa de la Junta de Andalucía.   El proyecto recibe el nombre de Datos Abiertos y se basa en un movimiento cuyo objetivo es poner a disposición de todos, los datos de manera que puedan ser  consultados ,  redistribuidos  y  reutilizados libremente  por cualquiera, respetando siempre la privacidad y seguridad de la información. Con este proyecto pretende compartir los datos e información gubernamental con el público haciendo que se establezca una relación más  abierta ,  participativa  y  transparente  con los ciudadanos que es parte de la estrategia general para un nuevo modelo de Administración en auge de Gobierno Abierto . Y qué tipo de datos se publican?... pues algunos ejemplos de las tipologías de información que son susceptibles de ser p
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  RECOPILANDO.... Bueno, después de todo este recorrido y aprendizaje sobre la igualdad de género, toca recapacitar y reflexionar sobre lo que hemos aprendido. En mi caso, que siempre he sido tendente a ponerme las gafas violetas, reconozco que he conocido conceptos nuevos y que no me había parado a pensar, como el patriarcado, la equidad-igualdad, el concepto de género y sexo, etc...Otro parte del curso que ha merecido mucho la pena son los eventos dinamizados, con todos los ponentes y sus respectivos puntos de vista, en alguno de los cuales me he sentido plenamente identificada y en los que han ayudado a dar a conocer algunas de las problemáticas a las que se enfrentan las mujeres, y en ocasiones no somos ni conscientes, como en el caso de las mujeres discapacitadas y la interseccionalidad o la problemática de mujeres que se dedican al cuidado de mayores. Todos estos conceptos y experiencias me han formado nuevas opiniones sobre situaciones que se dan en el día a día, tanto en mi vid
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  Estrategia de Impulso del Sector TIC Andalucía 2020 La verdad es que este reto ha sido un poco más complicado que los anteriores, quizás porque no estamos tan habituados a indagar en las políticas públicas de las Administraciones que nos rodean y identificar las actuaciones detrás de esas gafas violetas. 1_ Presentación de la política pública. Esta estrategia ha sido impulsada por el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) e intenta impulsar el sector TIC en Andalucía; la le elegido por que es la que mas claramente me mostraba la perspectiva de género que estamos buscando. El IAAP considera que las “Tecnologías de la Información y la Comunicación están llamadas a jugar un papel trascendental por su relevancia en el crecimiento de la economía y el bienestar social, junto a la generación de empleo”. Así pone de manifiesto en los diferentes marcos de planificación del Gobierno de la Junta de Andalucía, agendas como “Agenda por el Empleo, Plan Económico de Andalucía 2014

PRIMERA INSPECTORA DE TRABAJO Y DE MUCHAS COSAS MÁS...

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  Isabel Oyarzábal Smith (1878-1974), inspectora de trabajo Isabel Oyarzábal Smith con el resto de la delegación española ante la Organización Internacional de Trabajo (Ginebra, 1932) © ILO / OIT La mujer que me gustaría visualizar en el Reto 2, merece especial atención por muchos aspectos de su vida, ya que fue un icono feminista y de superación de la mujer en el mundo de la política, literario y seguro que muchos aspectos más que no han llegado a conocerse. Esta mujer es Isabel Oyarzábal Smith. Cabe destacar su papel como primera mujer inspectora, desempeñando su función en la Dirección Territorial de Inspección de Trabajo en Madrid. La he descubierto hace poco tiempo cuando me destinaron a la Inspección de Trabajo. A mi modo ver es una mujer que fue rompiendo esquemas allá donde fue y más teniendo en cuenta la época en la que vivió.   Nació Málaga, el 12 de junio de 1878 en el seno de una familia acomodada. De ascendencia materna protestante escocesa, fue educada en el Colegio d